2023年湖北武汉轻工大学面向社会专项公开招聘专任教师100名公告

  为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘100名工作人员。现将有关事宜公告如下。

  武汉轻工大学创建于1951年，位于有“九省通衢”之称的湖北省武汉市，是全国最早培养粮食行业专门人才的学校。先后隶属于原国家粮食部、商业部、国内贸易部，1998年实行中央和地方共建，以湖北省管理为主的管理体制，是国家粮食和物资储备局与湖北省人民政府共建高校、湖北省国内一流学科建设高校和湖北省第一批本科招生高校。学校聚焦“大食品大营养大健康”领域，形成了以工学为主体，农学和管理学为两翼，工、农、管、理、文、经、医、艺、法等多学科协调发展的格局。

  坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

  2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法;

  4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违反相关规定的行为尚在禁考期内的人员;

  5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

  招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅网站(、武汉轻工大学网站(、武汉轻工大学人事处网站(面向社会公布。

  1.报名时间：招聘岗位报名时间从公告发布之日起至2023年12月31日止，招满即止。

  2.报名方式：通过武汉轻工大学人才招聘网(网址：向院(部)提交个人应聘材料。(各院部招聘联系方式见招聘网中“通知公告”板块)

  1.关于年龄要求的说明：博士研究生年龄35周岁及以下，具有副高级职称可放宽至40周岁及以下，具有正高级职称可放宽至45周岁。若科研成果突出、有丰富的教导学生的经验，或具有海外研修、科研实践、工程实践等经历可再次放宽。

  2.资格审查所需要的材料：本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业方面技术职务资格证、获奖证书等复印件及科研成果证明材料。

  3.关于相关时间节点：年龄起算时间为1月1日，博士研究生年龄要求35周岁及以下，即为1987年1月1日及以后出生，以此类推。博士研究生毕业证、学位证取得截止时间为2023年12月31日;国外、境外留学人员须于2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历(学位)认证证书。报名所需各类证件材料须于2023年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

  本次专项公开招聘工作在湖北省人力资源和社会保障厅指导监督下，由武汉轻工大学各用人部门组织并且开展，考核采取面试的方式进行。

  面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试主要考察应聘人员的综合素养和岗位所需业务能力，结合应聘岗位采取试讲、专业相关知识和业绩考察、实际操作能力等方式来进行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试时间和地点由学校用人部门另行通知。面试成绩现场告知。

  面试结束后，按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。实行面试最低合格分数线分及以上，方能进入体检考察阶段。

  (一)按招聘岗位计划数1:1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定参加体检、心理测试及考察人选。

  (二)体检、心理测试工作由我校统一组织，其中体检参照公务员录用体检有关法律法规组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。有必要进行复检的，复检机构在具有资质的体

  (三)考察工作由考察组负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况做全面考察，考察中对应聘人员的报考资格进行复审，再次复核相关材料的真实性和准确性。考察结束后，由考察组全面、客观、公正地撰写考察材料。

  (四)考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排序依次递补。

  (一)体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉轻工大学人事处网站(面向社会公示，公示期7个工作日。

  (三)公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请聘用备案。

  (四)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是不是申请备案。

  (一)单位领导班子集体研究确定拟聘人员，在武汉轻工大学人事处网站上公示不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。

  (二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是不是申请备案。

  对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

  湖北省人力资源和社会保障厅网站(、武汉轻工大学网站(、武汉轻工大学人事处网站(为本次专项公开招聘公告发布网站，武汉轻工大学人事处网站(为本次专项公开招聘录用情况等有关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。